提供8000個職位，平均每名學生有五六個工作機會

正值畢業(yè)季，有的人還在為找工作發(fā)愁，明年才正式畢業(yè)的他們卻被“訂購”一空!昨日，廣州市機電技師學院舉辦2020屆畢業(yè)生頂崗實習校園招聘會，106家企業(yè)攜近8000個職位進?！皳尅辈?，平均每名學生有五六個工作機會。令人關注的是，這些企業(yè)中不乏行業(yè)巨頭，在實習期間便開出4000元-5000元的月薪，有的甚至在此前便已開設專場招聘會，提前“搶”人。

■新快報記者 沈逸云 畢志毅 通訊員 曹輝

平均月薪達四五千元 頂崗實習生待遇較高

招聘會當天，校園內人聲鼎沸，場面火爆。廣州市機電技師學院副院長香旭培表示，此次招聘會有將近400家企業(yè)報名，學校經多重篩選后，有106家企業(yè)獲得了“入場券”。其中，六七成是珠三角大型加工制造企業(yè)，包括格力、廣汽、日立、三菱、美的等行業(yè)巨頭。

香旭培透露，這106家企業(yè)共提供7880個崗位，學校2020屆畢業(yè)生共有1372名。換言之，平均每個學生有5至6個工作機會可挑選。而此前有“定向實習”的企業(yè)以“班”為單位來“搶訂”學生，因此早在招聘會前便有約500名學生確定了實習意向?！斑@樣來算，實際上是800多個學生應聘近8000個崗位，求職比達1∶10?！?/p>

記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)都給頂崗實習生開出了豐厚的條件，月薪普遍達到4000至5000元，有的還包吃住、購買五險一金?！稗D正后的薪資一般能達到6000元以上?！毕阈衽啾硎?，如今技校生在求職時均處于供不應求的狀態(tài)，但學校最吃香的還是機電一體化、數(shù)控加工、精密制造、自動化控制這些專業(yè)，基本上最早“脫銷”。

實習一年后，學生留崗率如何?香旭培說，根據(jù)往年情況，留崗率能達到八成左右，“花了時間和精力培訓一年，一般期滿時企業(yè)都會千方百計地留人，反而是學生的選擇性更大。”

技校生實操性更強 為企業(yè)省了很多力

招聘會上企業(yè)“競爭”激烈，然而記者了解到，早在此次招聘會前，華為、格力、廣汽、廣州地鐵等部分深度校企合作單位已經在學校開設了專場招聘會，提前“搶”才。據(jù)悉，在該校連續(xù)招聘多年的華為，今年在一個月內連開兩場進校招聘會，初步錄取了135名學生，首次實現(xiàn)人數(shù)“破百”。

“現(xiàn)在技校學生越來越吃香，感覺招聘也越來越難?！敝楹８窳﹄姽び邢薰救肆T姚海燕表示，如今技校生頂崗實習待遇逐年提升，“去年頂崗實習拿到手工資是2500元左右，今年就達到了3000元左右，而且還包吃住，購買五險一金?！彼寡裕噍^于高校生，技校生實操性更強，且在校期間就考取了技工證等各類證書，入職即可直接持證上崗，在培訓周期、考證費用方面給企業(yè)省了很多力。